Asianajajasta tuomariksi – osastonjohtajan työssä motivoi mahdollisuus vaikuttaa tuomioistuimen kehittämiseen

Henri Hyvärinen työskentelee Itä-Uudenmaan käräjäoikeudessa käräjätuomarina ja osastonjohtajana. Koulutuksensa hän on hankkinut Suomen lisäksi ulkomailta. Hän on suorittanut oikeustieteellisen tutkinnon Turun yliopistossa, minkä jälkeen opintoja on kertynyt Edinburghissa, Skotlannissa. Skotlannissa Hyvärinen tutustui lähemmin myös kyseisen maan oikeusjärjestelmään.

Johtamista ja lainkäyttöä

Hyvärinen kuvailee työtehtäviensä jakautuvan suurin piirtein puoliksi johtamisen ja lainkäyttötehtävien välillä. Osastonjohtajana hän vastaa osaston työn organisoimisesta. Töiden suunnitelmallisen jakamisen tavoitteena on lisätä erikoistumista ja selkeyttää tuomareiden työnkuvia. Koko käräjäoikeuden toiminnasta vastaa sen päällikkönä toimiva laamanni.

Hyvärisen mukaan suurin osa hänen lainkäyttötehtävistään on riita-asioita. Lisäksi hän käsittelee jonkin verran rikosasioita, etenkin talousrikoksia. Tiimin työnkuvaan kuuluvat myös lähestymiskieltoasiat, joiden ratkaisemiseen Hyvärinen osallistuu.

Aiemmin asianajotoimiston osakkaana

Hyvärinen hakeutui tuomioistuinlaitoksen palvelukseen noin kolme vuotta sitten, kun hän muutti perheineen pääkaupunkiseudulle. Ennen tätä hän toimi noin 20 vuotta asianajotehtävissä keskisuuren asianajotoimiston osakkaana.

Työtään Itä-Uudenmaan käräjäoikeudessa Hyvärinen kuvailee vaativaksi, vastuulliseksi sekä monipuoliseksi. Kiitosta saa työyhteisö sekä lainkäyttötyön itsenäisyys.

”Työssä on hyödyksi hyvä taito kommunikoida asiakkaiden ja avustajien sekä syyttäjien kanssa. Työ on ajoittain nopeatempoista, vaatii ratkaisuja ja kykyä erottaa olennainen epäolennaisesta”, Hyvärinen kertoo.

Eniten työssä tällä hetkelle motivoi mahdollisuus osastonjohtajana omalta osaltaan vaikuttaa käräjäoikeuden kehittämiseen. Käräjäoikeuden ohella hän pyrkii kehittämään myös sovitteluosaamista ja edesauttamaan sen käytön yleistymistä.

Vakaa ja varma työnantaja

Työnantajana tuomioistuinlaitos on Hyvärisen mukaan vakaa ja varma. Palkkataso on kohtuullinen, mutta ei täysin vastaa työn vastuullisuutta ja alioikeuksien tuomareille jaettavaa työmäärää.
Hyvärinen on kuitenkin huolissaan tuomarinuran houkuttelevuuden heikentymisestä.

”Olen huolissani tästä kehityksestä ja haluan omalla panoksellani myötävaikuttaa siihen, että jatkossakin osaavan henkilökunnan saaminen on turvattu.”

Pitkältä asianajouralta tuomariksi päässyt Hyvärinen kertoo, että asiakastyöstä saamastaan kokemuksesta on ollut paljon hyötyä nykyisessä tuomarin ammatissa.

Hänen mukaansa tulisikin suhtautua ennakkoluulottomasti siihen, että asianajokunnasta voisi yhä useammin siirtyä tuomarin uralle. Keskeistä on hänen mukaansa saada sekä kattavan tuomioistuinkokemuksen omaavia tuomareita että monipuolista muuta juridista kokemusta omaavia tuomareita.

”Tärkeää olisi myös lisätä tuomioistuinten taloudellisia resursseja, jotta tuomarikohtainen työmäärä ei muodostu liian suureksi, ja jotta laadukas ja joutuisa ratkaisutoiminta voidaan turvata”, hän toteaa.