Från advokat till domare – möjlighet att påverka utvecklingen av domstolen motiverar i avdelningschefens arbete

Henri Hyvärinen arbetar som tingsdomare och avdelningschef vid Östra Nylands tingsrätt. Han har skaffat sin utbildning förutom i Finland också i utlandet. Han har avlagt en juridisk examen vid Åbo universitet, varefter han har avlagt studier i Edinburgh i Skottland. I Skottland bekantade sig Hyvärinen också närmare med landets rättssystem.

Ledning och rättskipning

Hyvärinen beskriver att arbetsuppgifterna i stort sett består till hälften av ledning och till hälften av rättskipningsuppgifter. Som avdelningschef ansvarar han för organiseringen av avdelningens arbete. Syftet med den systematiska arbetsfördelningen är att öka specialiseringen och skapa klarhet i domarnas arbetsbeskrivningar. För hela tingsrättens verksamhet svarar lagmannen som är chef för hela tingsrätten.

Enligt Hyvärinen är de flesta av hans rättskipningsuppgifter tvistemål. Dessutom handlägger han i någon mån brottmål, i synnerhet ekonomiska brott. I teamets arbetsbeskrivning ingår också ärenden som gäller besöksförbud och som Hyvärinen deltar i att avgöra.

Tidigare som delägare i advokatbyrå

Hyvärinen sökte sig till domstolsväsendet för cirka tre år sedan när han och hans familj flyttade till huvudstadsregionen. Innan dess var han verksam som advokat i cirka 20 år som delägare i en medelstor advokatbyrå.

Hyvärinen beskriver sitt arbete vid Östra Nylands tingsrätt som krävande, ansvarsfullt och mångsidigt. Beröm får arbetsgemenskapen och rättskipningsarbetets självständighet.

”I arbetet är till nytta att ha god förmåga att kommunicera med kunder, biträden och åklagare. Arbetet går tidvis i ett snabbt tempo, kräver lösningar och förmåga att skilja det väsentliga från det väsentliga”, berättar Hyvärinen.

I arbetet motiverar för tillfället mest möjligheten att i egenskap av avdelningschef bidra till att utveckla tingsrätten. Vid sidan av tingsrätten strävar han också efter att utveckla förlikningskompetensen och främja en ökad användning av den.

En stabil och säker arbetsgivare

Enligt Hyvärinen är domstolsväsendet stabilt och säkert som arbetsgivare. Lönenivån är skälig, men motsvarar inte helt ansvaret i arbetet och den arbetsmängd som fördelas mellan domarna vid underrätterna.

Hyvärinen är dock oroad över att domarkarriären skulle bli mindre attraktiv.
”Jag är oroad över denna utveckling och vill med min insats bidra till att tillgången på kompetent personal tryggas även i fortsättningen.”

Hyvärinen, som blev domare efter en lång advokatkarriär, berättar att hans erfarenhet av klientarbete har varit till stor nytta i det nuvarande domaryrket.

Enligt honom bör man fördomsfritt förhålla sig till att man allt oftare kan övergå från advokatkåren till en domarkarriär. Enligt honom är det viktigt att få både domare med omfattande domstolserfarenhet och domare med mångsidig annan juridisk erfarenhet.

”Det är också viktigt att öka domstolarnas ekonomiska resurser för att arbetsmängden per domare inte ska bli för stor och för att högklassiga och snabba avgöranden ska kunna tryggas”, konstaterar han.